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                      瑞普数控公司2016招聘岗位任职条件

序号

年收入

招聘岗位

任职基本条件

岗位基本职责

1

25 万元/50万元

总经理

1

限男性

本科以上学历/中级以上职称、五年以上大中型企业重要管理岗位从业经历、年龄30~50。(特殊条件年龄可以放宽)

全面负责公司的日常管理。分管销售、财务。

2

15 万元/30万元

副总经理

2

本科以上学历/中级以上职称、五年以上大中型企/事业重要管理岗位从业经历、年龄30~50。(特殊条件年龄可以放宽)

1、常务副总:负责公司内部管理。分管生产、企业管理、行政管理。

2、副总经理:负责技术与质量。

3、副总经理:负责物资采购与管理、设备管理。

3

12万元/25万元

总经理助理/董秘

财务总监

3

本科以上学历/中级以上职称、五年以上大中型企/事业重要管理岗位从业经历、年龄30~50。(特殊条件年龄可以放宽)财务总监要求:注册会计师。

1、总经理助理(董秘):协助总经理处理日常事务,履行董秘职责。

2、财务总监:负责财务管理、物资管理、信息化管理。

4

8.0万元/15万元

生产厂长/  财务部长

3

本科以上学历/中级以上职称、五年以上大中型企业重要管理岗位从业经历、年龄30~55。(技术方面年龄可以放宽)

1、销售公司总经理:负责营销和售后服务。

2、副总工程师:协助技术副总管理技术工作和技术部门。

3、副总质量师:协助技术副总管理质量工作和质检工作。

5

万元/12万元

部长/总调度/高级工程师

5

大专以上学历/中级以上职称,三年以上机床/机械行业工作/管理经验。

1、部长:负责履行部门职责和方针目标,制定并执行工作计划,内部绩效管理与改善,部门之间协调,完成公司交给的临时任务。

2、总调度:制定、执行、检查、考评生产计划。

3、副部长:协助部长工作,完成部门分配的分管业务,部长不在时代理部长履行职责。

6

6.0万元以上

副部/高级职称/博士见习

5

本科以上学历/中级以上职称/英语六级以上

此岗位面对高等院校应届毕业生,岗位试用期三个月/六个月。

7

5.0万元以上

专业骨干硕士见习

5

大专以上学历/初级以上职称,二年工作经验。

完成专项工作,对直接领导负责。

8

4.5万元以上

主管/骨干/调度

10

大专以上学历/初级以上职称,二年工作经验。

履行岗位职责,进行工作改善,完成领导交办的任务。

9

3 .5万元以上

专员/业务员/管理员/会计/统计/检验员

10

大专以上学历/初级以上职称,一年工作经验。

履行岗位职责,进行工作改善,完成领导交办的任务。

10

1200+600

文员/办事员/本科见习,安全保卫

10

大专以上学历/初级以上职称,一年工作经验。安保大专以上学历,退伍军人优先。

履行岗位职责,进行工作改善,完成领导交办的任务。

11

2500-6000

刨铣床工/镗床工/车床工/导轨磨工/装配钳工/装配电工/油漆工/钣金工

10

中专及以上学历,有一定本岗位工作经验着优先

履行岗位职责,进行工作改善,完成领导交办的任务。

2500-6000

电气工程师/成品调试质检员/来料检验员/采购员

5

大专及以上学历,有一定本岗位工作经验着优先

履行岗位职责,进行工作改善,完成领导交办的任务。

注:1、以上员工要求:五官端正,男性1米6以上,女性一米五以上,基本技能要求会电脑操作、汽车驾驶为基本技能

2、面试合格后,(试用期一个月)购买五险

3、年收入:基本工资+绩效工资+年终奖金+特别贡献奖

联系人:       张 先 生   18956422558

简历投递邮箱: 77623885@qq.com

招聘截至时间: 2016年9月30日   

面试地点: 安徽省六安经济开发区迎宾大道与横一路交叉路口,瑞普数控人力资源部